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I'm noob.

評価というパワーワード

私の所属するグループでは、はてなの近藤氏著書よろしく
作業の評価を管理層(評価専門の人事部のような部含めて)のみが
するのではなく、先輩〜後輩など周辺の人間の意見も入るような仕組みを取っています。

業務中は、凄く中の良いメンバも評価となれば、一方は相手に良い評価を与えているが
もう一方はこき下ろしていることもあります。難しいですね。